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国内销售

岗位职责:

1 、负责所在事业部产品的销售和业务的拓展;

2 、维护和跟进已有的项目信息关系,开发新的客户来源;

3 、寻找新的项目信息,跟进并促成合同的签订与实施;

4 、完成上级完成的其他工作。

任职要求:

1 、大专以上学历,市场营销类专业优先;

2 、热爱销售工作,欢迎广大应届毕业生投递;

3 、性格外向,语言表达能力强,吃苦耐劳;

4 、对销售工作充满激情;有较好的沟通、学习能力;

5 、工作积极主动,自信心强,有较强的学习能力,善于不断吸取新的知识、信息并加以消化吸收;

6 、能承受一定的工作压力,有强烈的责任心和团队精神和独立思考分析及解决问题的能力。

国际销售

岗位职责:

1 ,负责国际业务,向国外推广和销售公司产品。

2 ,负责公司所分配询盘的回复和主动开拓客户的工作,保证有效跟进和日常维护,持续提高业务成交率

3 ,熟悉产品,对产品有所掌握,并能独立分析其组成和给予准确的报价

4 ,能独立开阔国际市场,对外贸流程了解,对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复

5 ,合同确立、签署、执行及跟踪

任职要求:

1 ,专科及以上学历,在电子类上工作一年以上优先,国际贸易或英语等相关专业;

2 ,熟悉外贸流程,能独立完成商务洽谈及业务操作;

3 ,具有一定的英文听说读写能力,能够与外商熟练的交流沟通;

4 ,具备熟练的计算机操作能力,尤其办公软件的应用;

5 ,为人正直、诚信、认真、敬业,具备创业精神、团队协作精神,善于与人沟通;


国内日本一区二区视频

岗位职责:

1、 电子供应商的开发、评审、管理维护与其关系;
2、熟悉华强北各市场及市场价格,执行日本一区二区视频计划,按时完成日本一区二区视频任务;及时了解和反馈市场信息;
3、执行公司确定的产品日本一区二区视频方案,确保产品和服务质量,确保产品链的正常运转;
4、处理日本一区二区视频回货及日本一区二区视频过程中的异常问题,确保可以按时交付及到货产品的质量,保证日本一区二区视频供应顺利;
5、完成主管安排的其它工作。

任职要求:

1、 大专及以上学历;
2、熟悉华强北电子市场,两年以上的电子元件日本一区二区视频经验;
3、了解IC电子元器件日本一区二区视频规则及流程;熟悉IC各品牌的型号规则,并能从外观上辨别是否原装;
4、原则性强,具有良好的职业道德,具备谈判议价能力,能通过各种措施降低日本一区二区视频成本;
5、责任心强,思维敏捷,独立解决问题能力较强,具有较强的团队合作精神,能承受一定工作压力;
6、有大量可靠供应商资源者优先;
7、综合能力强可全面日本一区二区视频者优先

国际日本一区二区视频

岗位职责:

1 、分析全球电子元器件市场变化,拓展海外市场,为公司销售提供市场咨询支持。
2、根据销售部的订单,进行IC电子元器件询价、日本一区二区视频谈判并日本一区二区视频相关的货物。
3、追踪所负责的日本一区二区视频订单的执行,追踪货物物流动向。
4、按照公司的日本一区二区视频流程,完成公司下达的日本一区二区视频任务,合理控制成本。
5、通过各种媒介、平台开发全球潜在IC供应商,管理供应商系统及拓展供应商关系,为公司找寻优秀供应商。
6、与供应商进行商业洽谈,维护供应商的关系,为进一步的成本控制打下基础。
7、在工作上热情地与销售部的员工合作,创造良好的工作合作关系。

任职要求:

1 、大学大专以上学历,英语四级以上,能用英语熟练对外交流。
2、从事电子元器件IC日本一区二区视频工作3-5年以上,熟悉各IC品牌大陆地区办事处及授权代理商。
3、熟悉国际电子元器件日本一区二区视频渠道,及国内外各电子元器件交易平台。
4、有正规品牌代理商公司工作经验者优先。、
5、本公司诚意邀请有丰富日本一区二区视频经验的优秀人才加入,无工作经验或不符以上条件者勿扰。

商务专员

岗位职责:

1. 协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;

2. 进行成本核算,提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;

3. 依据统计整理的数据资料,向主管提交参考建议与方案,用于改善经营活动;

4. 整理公司订单,合同的执行并归档管理;

5. 协助公司做好售后服务工作;

任职要求:

1. 大专以上学历;

2. 具备良好的语言表达能力,能与客户进行良好的沟通协调;

3. 具备应变能力,遇到客户、顾客投诉能进行良好的沟通解决,维护企业的声誉;

4. 善于学习,能快速掌握销售技巧。

待遇福利:

1 、无责任底薪 +销售提成+利润分成 +绩效奖金+工龄奖+全勤奖+餐补;

2 、健全的福利保障体系:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、;

3 、轻松愉悦的工作氛围,多姿多彩的文艺/康体活动,使员工充分抒发情怀和放松休闲;

4 、每年不少于一次的省内外/国内旅游;

5 、专业相关培训;

6 、员工节日福利及礼品;

7 、年终举办年会晚宴、奖品丰厚;

8 、享有国家规定的法定节假日及带薪年假(春节10-15天带薪假);

9 、公司实行内部晋升,良好的员工发展空间。